Executive Chef · Dubai, UAE
Executive Chef · Culinary Consultant · Ambasciatore della Cucina Italiana nel Mondo
01 — Chi è
Chef executive, consulente gastronomico e imprenditore con oltre 30 anni di esperienza internazionale in alta ristorazione, luxury hospitality, private dining ed eventi istituzionali. Nato a Siracusa, ha portato la cucina italiana autentica nei salotti più esclusivi del mondo.
02 — Carriera
03 — MamaBella & Cucina Mamma
MamaBella è un ristorante italiano che riflette lo spirito della tradizione sarda, come un villaggio italiano tra i grattacieli di Dubai. Ogni piatto è un omaggio alle madri di tutto il mondo.
Cucina Mamma è la piattaforma globale nata al cuore di MamaBella: uno spazio dove mamme, nonne e papà di ogni cultura cucinano, condividono e tramandano ricette autentiche. Un tavolo da 12, ogni mese una nuova storia.
04 — Gallery VIP
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05 — Instagram
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📷 Apri Instagram«La parola “mama” è universale. Una mano indica l'Italia; l'altra apre la finestra alle mamme di tutto il mondo.»
— Alessandro Miceli, Khaleej Times 2025
06 — Premi & Riconoscimenti
08 — Collaborazioni & Progetti
Chef Miceli porta la Sicilia nel mondo non solo attraverso la cucina, ma anche attraverso collaborazioni strategiche con realtà che condividono la stessa missione: valorizzare le eccellenze del Made in Sicily.
Consulenza F&B · Ristoranti
Un intervento di consulenza finalizzato a valorizzare ristoranti con storia, accompagnandoli verso un posizionamento contemporaneo in linea con le aspettative di una clientela internazionale.
L'obiettivo non è stravolgere, ma evolvere: rispettare l'identità storica del ristorante, portandola a un livello più alto, contemporaneo e competitivo.
Metodologia
Sviluppi Futuri
Una volta consolidata la base operativa, è possibile introdurre attività premium per aumentare visibilità e posizionamento.
L'obiettivo non è stravolgere, ma evolvere: rispettare l'identità storica del ristorante, portandola a un livello più alto, contemporaneo e competitivo.
Clausola Incentivi & Target
Per allineare il lavoro di squadra e garantire risultati concreti, propongo l’inserimento di un sistema di bonus legato ai target aziendali.
I target non saranno solo economici, ma anche qualitativi e igienico-sanitari, in linea con il livello che vogliamo raggiungere.
Al superamento degli obiettivi concordati, verrà attivato un bonus, suddiviso in:
Il bonus potrà crescere a scaletta in base ai risultati ottenuti.
Visione
Per me è fondamentale creare un sistema meritocratico: quando il ristorante cresce, devono crescere anche le persone che lo rendono possibile.
Questo approccio aiuta non solo a migliorare le performance, ma anche ad attrarre e mantenere personale qualificato.
07 — Contatti